九州体育的机构有效性和评估办公室负责为教育和行政支持单位提供持续的领导和援助, 安排, 分析, 完成机构有效性和评估报告. 根据SACSCOC的定义,机构有效性和评估是机构认证过程的一个组成部分, 我们的地区认证机构.

另外, 评估报告向不同界别提供一系列机构资料. 这些报告的目的是:

机构效力和评价厅的工作人员致力于提供有关的培训, 关于制度有效性和评估的基于研究的指导, 项目评审, 以及对九州体育所有教育和行政支持单位的制度改进的想法.

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Nuventive Vitae登录

创新简历培训

学术评估范例

用于学术评估的学生学习成果(slo)是用来评估学生在完成学业后应该知道或能够做什么 程序.

常见问题解答

机构有效性和评估办公室在2月份提供TracDat讲习班, 6月, 和每年的十月. 我们将发送有关研讨会日期的信息, 次, 并在这几个月左右到达大学社区.

No. 每个结果应采用多种测量方法. 使用多个测量将允许您对结果进行三角测量.

是的.
这个项目将包括口头交流技巧的指导.”(文献)

正确:在项目完成后, 学生将发展必要的口头沟通技巧.”(以)

No.

毕业生在找到与自己专业相关的工作和进入研究生课程时将会很有竞争力.

正确答案:毕业生将在与其专业相关的领域中具有竞争力.”

正确答案:毕业生在获得研究生项目的录取时将具有竞争力.

是的. 评估周期可在“相关信息”下的“评估周期”链接找到. 记住,你必须留出足够的时间来评估.

No. 成绩和评估不是同义词. 成绩并不能提供学生所学知识的有意义的数据. 评估提供了关于所学目标的具体数据.

创新改进101

本工作坊旨在帮助个人学习或回顾创新改进系统的主要特点. 请点击传单上的任何地方进行注册.

行政和学术评估示例

行政及学术支援服务单位须参与评估活动,以显示学生的成功和大学的功能不断改善, 无论是直接还是间接. 另外, 评估提供的证据表明,每个单位正在支持机构一级的战略规划活动.

社会工作

每月的亮点